En caso de que un trabajador renuncie a la asociación pero siga laborando en la empresa, el trabajador debe recibir los ahorros acumulados hasta ese momento, pero en el caso del aporte patronal debe quedar en custodia y administración de la asociación para un eventual pago de auxilio de cesantía a ese empleado.

Para mayor asesoría sobre temas del SOLIDARISMO, puede coordinar una cita llamando al tel. 2710-5600 o visitarnos en Guápiles 100 m. oeste y 100 m norte del Hospital.